コロナ禍を耐え忍びながらの今日、ありとあらゆる会社が不自由な中での順応を迫られています。
弊社でも何度か在宅勤務を実施しており、最近では在宅勤務でもすべての社員の業務を効率よく把握するため、新たな業務管理方法を取り入れることになりました。在宅勤務に関すること以外にも、情報共有の不足など、不便に感じていたことへの改善案も受け入れられ、少しずつ新しい働き方へ動き出しています。

私も業務改善に携わり、自分自身が中途で入社したときに感じたことも反映させてもらいました。この先働き方が変わっても、全ての社員が充実した毎日で仕事ができるように。その一助となれたら、と模索する日々です。

（担当：シェルティ派）